Конкурс на замещение вакантной должности

Администрацией Савинского муниципального района с 25.07.2019 объявлен конкурс на замещение вакантной должности директора МБОУ Савинской средней школы.

1. Наименование учреждения: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Савинская средняя школа (далее – учреждение).
Адрес: 155710, Ивановская обл., п.Савино, ул.Первомайская, д.24; 155710, Ивановская обл., п.Савино, ул.Первомайская, д.39; 155710, Ивановская обл., п.Савино, ул.Первомайская, д.9.
Цель деятельности учреждения: осуществление образовательной деятельности по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования.

2. На должность руководителя образовательного учреждения принимается лицо:
- имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет;
- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением случаев, когда уголовное преследование было прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ).

3. Перечень тем для конкурсного собеседования:
‒ Действующие федеральные и региональные нормативно-правовые акты в области образования.
‒ Основные термины и понятия Бюджетного кодекса Российской Федерации.
‒ Устав образовательного учреждения.
‒ Перечень правоустанавливающих документов в образовательном учреждении.
‒ Основные задачи образовательного учреждения.
‒ Типы образовательных организаций.
‒ Основные права и обязанности участников образовательных отношений.
‒ Техника безопасности и охрана труда в образовательном учреждении.
‒ Документальное оформление несчастного случая.
‒ Обзор действующих СанПиН, правил пожарной безопасности для образовательных учреждений.
‒ Трудовой договор (заключение, изменение, расторжение, сроки).
‒ Материальная ответственность работников.
‒ Виды дисциплинарных взысканий.
‒ Система оплаты труда в образовательном учреждении.
‒ Размещение заказа на поставку товара, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в образовательном учреждении.
‒ Состав государственного задания образовательного учреждения.
‒ Источники формирования финансовых ресурсов учреждения.
‒ Планирование в образовательном учреждении.
‒ Ответственность образовательного учреждения и руководителя образовательного учреждения.
*Указанный перечень является примерным, темы конкурсного собеседования могут быть изменены Организатором конкурса не позднее, чем за 14 дней до даты проведения Конкурса.

4. Дата начала приема документов: 25 июля 2019 года, 8.00.
Дата окончания приема документов: 14 августа 2019 года, 17.15.
Время начала и окончания приема заявлений от кандидатов по графику работы администрации Савинского муниципального района:
Понедельник-четверг: 8.00-17.15, пятница:8.00-16.00, перерыв на обед: 12.00-13.00.

5. Адрес места приема документов: 155710, Ивановская обл., п.Савино,ул.Первомайская, д.22, каб.22.

6. Перечень документов, подаваемых Кандидатами:
  1) заявление установленной формы (приложение 1 к Положению);  
  2) личный листок по учету кадров (анкету), фотографию 3 х 4 см (приложение 2 к Положению);
  3) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;  
  4) копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
  5) заверенный собственноручно проект программы развития Учреждения;
  6) мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя Учреждения;
  7) согласие на обработку персональных данных;
  8) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
  9) медицинскую справку установленной законодательством формы (медицинскую книжку);
  10) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации № 460 от 23.06.2014(в действующей редакции).
В дополнение к перечисленным документам Кандидат вправе представить рекомендации с места работы и краткое резюме, с указанием наиболее значительных служебных достижений (участие в реализации национальных проектов, программах, побед в профессиональных конкурсах, участие в социальной деятельности и т.д.).
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляется Кандидатом лично на заседании Конкурсной комиссии.
Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае, если представлены
не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям Конкурса
и требованиям законодательства.

7. Предварительные дата, время и место проведения конкурса: 26 августа 2019 года, 155710, Ивановская обл., п.Савино, ул.Первомайская, д.22, каб.21. Время начала работы конкурсной комиссии: 13.00.
Подведение итогов конкурса осуществляется в день проведения конкурса по окончанию собеседования и защиты программы развития учреждения каждым кандидатом.

8. Ознакомиться с иными сведениями можно по адресу: 155710, Ивановская обл., п.Савино, ул.Первомайская, д.22, каб.23, телефон: 8(49356)9-13-57.

9. Победителем конкурса признается кандидат, набравший максимальное количество баллов.
При равенстве суммы баллов кандидатов конкурса победитель конкурса определяется председателем конкурсной комиссии.
Организатор Конкурса оповещает Кандидатов, прошедших первый этап Конкурса(квалификационный отбор), о дате второго этапа Конкурса SMS-сообщением и/или по электронной почте Кандидата(при ее наличии).

10. Организатор конкурса:
  - в 5-тидневный срок с даты определения победителя конкурса информирует в письменной форме участников конкурса об итогах конкурса;
  - в 5-тидневный срок с даты определения победителя конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения конкурса на своем официальном сайте в сети «Интернет».

11. Основные условия трудового договора:
 - работник назначается на должность директора МБОУ Савинской средней школы (далее – Учреждение).
 - работник осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения, организует его работу, в том числе управляет и распоряжается имуществом Учреждения, пользуется правом распоряжения средствами Учреждения в пределах, установленных действующим законодательством, уставом Учреждения и настоящим договором.
 - работодатель в пределах своих полномочий гарантирует соблюдение прав Работника, предусмотренных уставом Учреждения, трудовым договором.