08.04.2024
Стартовал Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» – 2024
Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции объявляет о начале регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Основная задача конкурса – выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.
Участие в конкурсе это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Конкурс проводится ежегодно в два этапа на региональном и федеральном уровнях по номинациям, утверждаемым организационным комитетом по проведению конкурса.
Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным.
Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:
организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.
организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса.
Заявки для участия в конкурсе необходимо разместить в программно-информационном комплексе Минтруда России «Мониторинг проведения всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности» (адрес в сети Интернет: https://ot.rosmintrud.ru), без предоставления материалов конкурса на бумажном носителе.
Срок приема заявок: до 1 мая 2024 года.
Телефон для справок: 8 (4932) 30-37-38, 30-39-83.
Подробная информация о конкурсе размещена на сайте: https://mintrud.gov.ru/events/1384.
Номинации всероссийского конкурса
«Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях на 2024 год
(по результатам деятельности организаций за 2023 год)
Приоритетные задачи социальной политики
|
Наименование номинации
(на федеральном и региональном уровнях)
|
Развитие рынка труда и содействие занятости населения
|
За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы
|
За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы
|
Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности
|
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы
|
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы
|
Развитие трудового и личностного потенциала работников
|
За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы
|
За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы
|
Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни
|
За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы
|
За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы
|
Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства
|
За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы
|
За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы
|
Развитие малого предпринимательства
|
Малая организация высокой социальной эффективности
|
Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций
|
За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий
|
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей
|
За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы
|
За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы
|
Содействие занятости инвалидов
|
За трудоустройство инвалидов в организации
|
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей
|
За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы
|
За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы
|